Ogłoszenia o naborze

Ogłoszono przez Paweł Zernow

Młodszy Referent (Etatów: 1 )

Status: Postępowanie zakończone

Termin składania ofert:

Wydział: Referat Finansów

Miejsce zatrudnienia: Urząd Miejski w Kisielicach, ul. Daszyńskiego 5, 14-220 Kisielice

Nr ogłoszenia: 8/2017

Identyfikator: RO.OR.2110.6.2.2017

Informacje dodatkowe:

BURMISTRZ KISIELIC

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze (od 1 października 2017 r.) młodszego referenta ds. płac oświaty w Urzędzie Miejskim w Kisielicach

 

Wymagania niezbędne:

  • posiada polskie obywatelstwo,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
  • niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy,
  • wykształcenie średnie ekonomiczne,
  • preferowany 6 – miesięczny staż pracy w administracji,
  • znajomość zagadnień samorządowych (ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych),
  • znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych; ustawy o systemie oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Kodeks Pracy, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej.
  •  dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office (Word, Excel) i Internetu.

 

Wymagania dodatkowe:

  • zdolności analityczne,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • odpowiedzialność,
  • samodzielność,
  • umiejętność organizacji pracy,
  • komunikatywność.

 

Warunki pracy na stanowisku:

  • Miejsce pracy: parter w budynku Urzędu Miejskiego, Referat Finansów,  praca biurowa przy monitorze, oświetlenie stanowiska pracy światłem dziennym i sztucznym (brak windy).

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • prowadzenie polityki płacowej pracowników oświaty (w tym  sporządzanie  list płac, ewidencja kart i zasiłków, wydawanie zaświadczeń),
  • naliczanie składek ZUS, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych zgodnie z obowiązującymi przepisami (obsługa programu PŁATNIK),
  • sporządzanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń dla celów emerytalno-rentowych pracowników oświaty,
  • naliczanie podatku od osób fizycznych i terminowe ich rozliczanie,
  • sporządzanie sprawozdań z zakresu płac (w tym GUS, ZUS, analiza wynagrodzenia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego),
  •  sporządzanie deklaracji PFRON,
  • rozliczanie podróży służbowych,
  • obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (naliczanie odpisów),
  • obsługa rachunku bankowego w zakresie dokonywania przelewów płacowych.

 

Wymagane dokumenty:

  • życiorys – CV,
  • list motywacyjny,
  • oryginał kwestionariusza osobowego,
  • kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
  • kserokopia świadectw pracy,
  • inne dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje,
  • oświadczenie kandydata  o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata  o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie kandydata dot. posiadanego obywatelstwa oraz znajomości języka polskiego,
  • oświadczenie o stanie zdrowia,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Tekst jednolity: Dz. U. z  2016 r., poz. 922 z późn. zm.),
  • w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

 

Wymiar czasu pracy, rodzaj umowy o pracę:

  • pełny wymiar czasu pracy,
  • pierwsza umowa na czas określony na 3 miesiące, a następnie na czas nieokreślony.

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

  • Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „Dotyczy składania ofert na stanowisko młodszego  referenta ds. płac oświaty”,  w terminie do dnia  16 sierpnia 2017 r. do godz. 11:00.

      

Inne informacje:

  • aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu tego postępowania,
  • informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.kisielice.pl  BIP oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie,
  • dokumentacja aplikacyjna kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą,
  • wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997  o ochronie danych osobowych (Tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r.,  poz.902)”,
  • zgodnie z § 8 pkt. 5 Zarządzenia Nr 8-2/2009 Burmistrza Kisielic z dnia 30 czerwca 2009r. w sprawie wprowadzenia „Procedur zatrudniania pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Kisielicach oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych” Burmistrz zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie  bez podania przyczyny,
  • dodatkowe informacje można uzyskać na stanowisku ds. organizacyjnych, kadr i oświaty  tel. (55) 278 55 24 oraz u Sekretarza Gminy tel. (55) 278 55 00.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi co najmniej  9 %.

 

Nadesłane dokumenty zostaną rozpatrzone przez Komisję powołaną osobnym zrządzeniem Burmistrza Kisielic. 

 

Załączniki: